최원일 코치
keypoint:파트너와 함꼐 생각하고 고민해서 만드는 나의 스토리와 취업솔루션

최원일 코치의 자기소개서 컨설팅

자기소개서
가이드 및 Story 발굴
자기소개서 문항 분석과
Story 연결고리 작성
Story 기반의
자기소개서 작성
피드백 & 반복

자기소개서
완성

최원일 코치의 면접 컨설팅

면접유형별
대응 전략 수립
기출, 직전의
면접관 질문 형태에 따른
대응 전략 수립
자기소개서 기반 &
면접 유형별 질문발굴과
답변 구성
모의면접을 통한
설득 전략 수립과 연습

면접 준비 완료

주요 활동사진

기업 면접관 교육과
모의면접 진행

기업 면접관 교육(ZOOM)

Q 간단한 자기소개 부탁드립니다.

빡쎈 코치 최원일 입니다. 언제나 일을 함에 있어 지향하는 점이기도 합니다. 취업과 연관된 준비도 얼마나 치열하게 하느냐에 따라서 결과는 달라질 수 있다는 점을 항상 말하고 있습니다. 취업 준비는 절대적 정답이 존재하지도 않고 제가 정답이라고 말할 수 있는 것도 아닙니다. 그렇지만 함께 제가 가진 경험을 기반으로 취업준비생과 함께 만들어 가고 고민하며 취업에 이르는 과정에 언제나 함께 할 수 있습니다.

기업에서 그룹의 인사와 채용 담당으로 근무하며 취업과 관련한 경험을 접할 수 있었고, 이후 컨설팅 회사로 이직하여 본격적으로 취업과 관련한 다양한 영역을 확대하며 취업에 관한 방향을 제시 할 수 있게 되었습니다.

첫 번째, 기업과 금융권에서 면접관 교육과 컨설팅을 실시하고 선발하는 과정을 진행하였습니다.
두 번째, 공기업에서 면접을 직접설계하고 1박2일 동안 지원자들과 합숙하며 면접을 운영 하였습니다.
세 번째 취업과 관련한 니즈가 확대 됨에 따라 대학에 자소서 작성 강의와 개인의 자소서 컨설팅을 실시하며 취업의 전략과 방향을 제시 할 수 있는 경험을 축적하고 도움을 줄 수 있는 기반을 구축 할 수 있었습니다.

“어떻게 해야 돼요?”는 가장 많이 듣는 질문 중 하나입니다. 개인별 취업 전략은 절대적으로 같을 수 없습니다. 정답을 찾는 것이 아니라 정답을 ‘만들어가는 방향’을 제시합니다. 취업은 바로 앞에 있는 문이고, 그 문으로 한 발자국 앞으로 나갈 수 있도록 하겠습니다.

Q 가장 기억에 남는 학생이 있으시다면?

[코치님, 저! 될까요?]
그룹으로 자기소개서 컨설팅을 시작해서 3회 정도의 미팅이 끝난 다음, 한 취업준비생이 조용히 물어보았던 이야기 입니다.
그 학생은 흔히 말하는 인서울 대학교도 아니었고, 아주 뛰어난 스펙을 가지고 있지도 않아 스스로 위축되어 있던 상태였습니다. 특히 온라인 광고 기획 업무로의 입사를 목표로 자기소개서를 작성하고 있던 당시에도, 학생은 기획이 아닌 문서 디자인을 주로 담당하고 있었기에 이제 막 기획자로서의 변화를 시도하고 있었습니다.

“충분히 가능하다. 가진 경험을 제대로 봐주는 회사가 분명히 있을 것이다.” 이게 제 대답이었습니다. 결론부터 말하면 그 학생은 어떻게 되었을까요? 지금은 본인이 가고 싶었던 회사에서 당당하게 입사하여 근무하고 있습니다. 좋은 스펙이나 학교가 아니더라도, 자신의 경험을 기반으로 자기소개서를 완성 할 수 있는 피드백을 실시하고 면접 컨설팅을 통해 가능성의 길을 열 수 있었습니다.

물론 혼자의 노력도 중요하지만 여러분의 경험과 강점을 발굴 할 수 있는 코치들의 경험의 힘을 빌려 보는 것도 하나의 방법입니다. 지금 바로 시작해보세요!

Q 어떤 학생들이 코치님께 컨설팅을 받으면 좋을까요?

대학교 4년 동안 취업 준비는 어떻게 하셨어요? 라고 질문할 때 ‘묵묵부답 또는 그냥’ 이라는 대답을 할 수 밖에 없는 취업준비생!
또는 “자기소개서를 작성하기는 했는데, 부족한 점을 수정하고자 온라인&다른 회사의 합격 자기소개서를 보고난 후에도 차이가 없습니다.” 라고 대답하는 취업준비생! 왜 이런 일들이 발생하고 있을까요?

서울 유명 대학 경제학과를 졸업하고 은행을 타겟으로 취업을 준비하는 한 지원자가 2년 동안 몇 개 은행 면접에서 계속 탈락 했습니다. 서류, 시험, 인적성 모두를 통과하고도 면접에서 계속 고배를 마셨습니다. 외견 상의 이유는 없어 보였습니다. 그런데 나중에 소개를 받아 확인 해 보니 면접의 대답이 기-승-전-자소서 였습니다. 모든 대답이 자기소개서를 벗어나지 못했습니다. 안타까운 일이었습니다. “취업 코치들이 정답을 가지고 이것만 하면 됩니다.” 라고 말하는 것은 불가능한 사항이고 해서도 안 되는 일 입니다. “어디 가고 싶으세요?” 라는 질문에 “무조건 대기업이요” 라고 답하는 것보다 본인이 가지고 있는 경험을 바탕으로 희망하고 전공과 부합하는 취업을 희망하는 취업준비생이면 언제나 오셔도 됩니다. 함께 고민 하겠습니다.

Q 컨설팅을 효과적으로 받기 위해 사전에 준비해야 하는 것이 있을까요?

학창시절 또는 그 동안 지내온 Story를 기억 해 주세요!
무엇을 했고, 어떻게 했고 결과는 어떠했는지 기억을 그림처럼 생각하고 오시면 됩니다. 자세하게 생각나지 않는 부분은 인터뷰를 통해 충분히 찾을 수 있습니다. 경험 중에 작은 것은 있어도, 절대 하찮거나 쓸모 없는 것은 없습니다. 미리 단정짓지 않기를 바랍니다. 취업전략이나 방법은 만들어 가고 찾아가는 것입니다. 방향을 설정하고 찾을 수 있도록 코칭 하겠습니다.

Q 취업으로 고민하고 있는 취업준비생들에게 한마디 부탁드립니다.

초조해 하지 마세요!
준비를 했어도 생각처럼 취업이 되지 않거나 당장 내가 희망하는 기업이 아닌 다른 기업이 취업됐다고 연락이 올 수도 있습니다. 또는 같은 기업이 이번과 다음의 결과가 다르게 나오는 안타까운 일이 발생 할 수 있습니다. 짧은 시간 원하는 기업에 입사한다면 제일 좋겠지만 그렇지 않다면 조금만 멀리, 그리고 조금만 길게 준비할 수 있는 마음의 근육을 키워주시기 바랍니다. 분명히 할 수 있습니다.

Q 학생들에게 어떤 코치로 기억되고 싶으신가요?

개인적 인연으로 거의 1년 동안 취업을 도와 준 한 학생이 커피 한잔과 조각 케익을 보내며 고맙다고 전화 했던 적이 있습니다. 제가 더 감사했죠. 이처럼 저는 직업이 아니고 금전적인 대가가 아닌, 정말 도와주고 싶은 간절한 마음으로 함께한 사람으로 기억되고 싶습니다.

Q 내일코칭에서 취업 준비를 해야하는 이유가 있다면?

AI가 자기소개서를 작성하고 있습니다. 기계적이고 문법적으로 취업 컨설팅을 진행한다면 신뢰의 추락을 막을 수 없고 사업의 연속성을 가질 수 없습니다.
내일코칭은 따뜻한 마음을 가진 코치들이 있습니다. 전문적 영역에서 취업 준비생들에게 신뢰를 기반으로 컨설팅을 진행하고 있습니다. 또한 시스템을 기반으로 성장할 수 있도록 컨설팅 하고 있습니다. 취업에 대한 도움이 필요하신 분들은 언제나 환영합니다.

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